Evalueer een kandidaat

Introductie

In dit artikel leer je hoe je kandidaten effectief kunt evalueren in Emply, een cruciale stap in het recruitmentproces. Door kandidaten te evalueren, kun je goed geïnformeerde beslissingen nemen over wie het beste bij je organisatie past.

Stapsgewijze handleiding

1. Ga naar "Recruitment" in het hoofdmenu: Start door in te loggen op je Emply-account en navigeer naar "Recruitment".

2. Selecteer de gewenste vacature: Kies de vacature waar je kandidaten voor wilt evalueren.

3. Kandidatenlijst en evaluatiemogelijkheden:

• Lees documentatie: Klik op het documenticoon om toegang te krijgen tot alle documenten van de kandidaat in een PDF-weergave. Hier kun je ook documenten downloaden of printen (indien toegang is ingesteld in jouw gebruikersrol).

• Beoordeling van kandidaten: Gebruik het evaluatie-icoon om snel een beoordeling aan een kandidaat toe te kennen. De kleuren representeren respectievelijk uitstekende, goede, neutrale en minder geschikte kandidaten.

  

  mceclip2.png

Opmerkingen toevoegen:

• Klik op het opmerking-icoon om opmerkingen toe te voegen. Standaard zijn opmerkingen zichtbaar voor alle teamleden, maar je kunt ze ook privé maken.

Andere functies:

• Volgers bekijken: Beweeg over het volgers-icoon om te zien wie de kandidaat volgt. Je kunt ook zelf een kandidaat volgen door op het harticoon te klikken.

• Ingeschreven vacatures bekijken: Met het bijbehorende icoon kun je zien of een kandidaat ook voor andere functies heeft gesolliciteerd binnen het bedrijf. Ook kan je zien of kandidaten zich hebben aangemeld voor een talentpool of andere vacature met het bijbehorende icoon. Je ziet enkel de vacature(s) en talentpool(s) waarvoor je toegangsrechten hebt.

• Taken overzicht: Dit icoon geeft aan of er taken aan de kandidaat zijn verbonden en de huidige status ervan.

Direct vanuit het profiel evalueren:

• Je kunt kandidaten ook direct evalueren vanuit hun profiel. Dezelfde functies als in de kandidatenlijst zijn hier beschikbaar.

Veelgestelde vragen

Kan ik het evaluatieproces vanaf een PDF document doen? Ja, evaluaties kunnen direct worden uitgevoerd terwijl je een PDF-document van de kandidaat bekijkt.

Tips en Best Practices

• Maak gebruik van de evaluatieopties in de lijst- of tegelweergave: Hiermee kun je de informatie die je ziet gemakkelijk afstemmen op je specifieke behoeften.

• Privé-opmerkingen zijn alleen zichtbaar voor jou: Gebruik deze functie om gevoelige informatie privé te houden en enkel te delen met de ontvanger door gebruik te maken van @naam collega.

Conclusie

Het evalueren van kandidaten in Emply is eenvoudig en effectief na het volgen van deze stappen. Door deze richtlijnen te volgen, kun je eenvoudig de juiste kandidaten voor jouw organisatie selecteren.

Ondersteuning

Voor verdere hulp kun je via jouw administrators, contact opnemen met [email protected].